Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

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改正入管法に関する特定技能にかかるリーフレットトと申請書

今年4月から入国管理法も改正されます。

この改正により、新たな在留資格である「特定技能」が創設されることとなりました。
(先の臨時国会であまり情報がないままま、バタバタと成立した印象をお持ちの方も多いと思います)

この改正について先日、遂にそのリーフレットと申請用紙等が公開されています。

新たな在留資格「特定技能1号」は、特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格です。

次のような取り扱いとなります。

1 在留期間:1年,6か月又は4か月ごとの更新,通算で上限5年まで

2 技能水準:試験等で確認(技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除)

3 日本語能力水準:生活や業務に必要な日本語能力を試験等で確認(技能実習2号を良好に修了した者は試験等免除)

4 家族の帯同:基本的に認められない

5 受入れ機関又は登録支援機関による支援の対象

リーフレットは、外国人向け、受入れ機関向け、登録支援機関向けの3種類となります。

飲食業を除いては少し時間がかかりそうな制度ですが、今から確認しておきたいものですね。

新たな外国人材受入れ(在留資格「特定技能」の創設等)

○リーフレット(受入れ機関向け)

○リーフレット(登録支援機関向け)

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