Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

36協定を出している企業の割合


「第104回労働政策審議会労働条件分科会」の中で、資料「平成25年度労働時間等総合実態調査結果」が公表されています。


この調査は、時間外労働および休日労働の実態、割増賃金率の状況、裁量労働制の実態等を把握することを目的として、前回の調査が平成17年度であったことから、約8年ぶりに実施されています。


この中で、時間外労働・休日労働に関する労使協定の締結に関して調査されたものがあるのですが、それを見て、吃驚!!

労使協定を締結している事業場はなんと55.2%に留まっています。


企業規模の数値を見ると、大企業が94.0%、中小企業は43.4%という結果になっており、中小企業の締結率の低差が特に目立ちます。

 

まあ、前回の調査時には、36協定を締結している事業場が37.4%でしたので、そこから比べると随分改善はされているのですが、まだまだ、周知ができているとは言えない状況にあります。


ちなみに、労働基準監督署には開業時に「新規開業届」という書類を提出することになっているのですが、こちらのほうは、36協定以上に、誰も知りません (T_T)

平成25年度労働時間等総合実態調査結果

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