Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

精神障碍者が身体障害者の就職を上回る。

厚生労働省は 14 日、平成 25 年度の障害者の職業紹介状況をまとめたものを公表しました。


これによるとハローワークを通じた障害者の就職件数は、平成 24 年度の 68,321 件から大きく伸び、77,883件(対前年度比 14.0%増)と4年連続で過去最高を更新しました。


また、就職率も 45.9%(同3.7 ポイント上昇)と、4年連続で上昇しました。


さらに、精神障害者の就職件数が大幅に増加し、初めて身体障害者の就職件数を上回りました。


【ポイント】

新規求職申込件数は169,522件で、対前年度比7,581件、4.7%の増。また就職件数は77,883件で、同 9,562 件、14.0%の増。
就職件数はいずれの障害種別でも増加しており、特に精神障害者の就職件数が大幅に増加し、身体障害者の就職件数を初めて上回った。


就職率(就職件数/新規求職申込件数)は 45.9%で対前年度比 3.7 ポイント上昇した。

障害者求人_convert_20140515183524


産業別でみると、「医療・福祉」(24,393件)、「卸売業・小売業」(10,888件)、「製造業」(10,624件)での就職件数が多くなっている。


解雇者数は 1,248 人。(平成 24 年度は 1,539 人)

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2013年の法改正で18年度から精神障害者の雇用が企業などに義務付けられることになっているため、企業が採用に前向きに動いている結果と考えられています。

大卒就職率の傾向PageTopホームページ「いっしょに検証!公的年金」の開設

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