Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

パートさんを評価して助成金をもらいましょう!!


昨年度から、助成金の中の目玉の一つとして「キャリアアップ助成金」というのが注目されています。


この助成金、簡単にいうと、パートタイマーや有期契約社員などのいわゆる非正規社員の方々を対象に、正規雇用への転換、人材育成等のキャリアアップを支援する仕組みを取り入れた場合、その内容に応じて事業主に助成金が支払われるという制度です。


このうち処遇改善コースというのは、基本給の賃金テーブルを改訂し、3%以上増加させて場合に支給されるものです。


この度、この処遇改善コースの内容について詳細をわかりやすく説明したパンフレットが公表されています。


キャリア形成助成金



言葉だけではなんとなく分かりにくい助成金。


本パンフレットでイメージをつかみ、自社のニーズと助成金をつなぎ合わせるきっかけにして頂けましたら幸いです。


職務評価加算リーフレット

新しく仲間入りした厚生労働省のシンボルマーク(本当に普及する?)PageTop認可外保育施設の現況

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