Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

マイナンバーと労災補償

先日、厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会(会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授)が、今月10日に塩崎 恭久 厚生労働大臣が同審議会に諮問していた、社会保障・税番号制度に関する法律の施行に伴った、労働者災害補償保険法施行規則等の一部改正案要綱に対し、「妥当」とする答申を出しています。


今後、厚生労働省は、答申を踏まえ、速やかに省令改正の作業を進めていくでしょう!!


その内容は次の通り、

【改正省令案のポイント】

(1)
労働者災害補償保険法施行規則・労働者災害補償保険特別支給金支給規則の一部改正
   ⇒ 
   労働者災害補償保険法に基づく請求などの一部について、記載事項に個人番号を追加する。
   
   ⇒ 
   社会保障・税番号制度により必要な情報を取得できる場合、これまで提出を求めていた添付書類
   などが省略可能であることを明示する。


(2)
労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則様式・厚生労働省関係石綿による健康被害の救済に関する法律施行規則様式の一部改正

   ⇒
   「保険関係成立届・労働保険事務等処理委託届・任意加入申請書」などについて法人番号を記載する欄を追加する。


労災トマイナンバー
いろんな用途で利用されていく、マイナンバー


マイナンバー関連、次から次に動向が出てきますので今後も注目ですね。

諮問文

答申文

改正内容について(概要)

労働時間をどのように効率化していくか?PageTop美味しんぼ(お勧めの一冊)

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