Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

マイナンバーと雇用保険関係の手続

厚生労働省は先日、雇用保険に関するマイナンバー制度の情報をサイトに掲載し、雇用保険の届出に関するリーフレット、マイナンバー制度の導入に向けてまとめた資料を公表しています。


雇用保険の届出に関するリーフレットでは、個人番号の記載が必要となる届出や個人番号の収集にあたっての留意事項が分かりやすくまとめられています。


マイナンバー制度導入に向けてまとめた資料では雇用保険関係手続のマイナンバーの記載・提出の流れや、事業主において必要となる対応が解説されています。


この中では、事業主がマイナンバーを記入して提出する必要がある手続や在職者・離職者本人が個人番号を記入して提出する手続が一覧にまとめられていています。


これらの手続きは、事業主が従業員から個人番号を収集した上で様式に記入し、2016年1月1日からの届出分よりハローワークに提出することになります。


また在職者の個人番号については、現在、検討中で、詳細は追って案内される予定だそうです。


【マイナンバー制度について(雇用保険関係)】

概要リーフレット

事業主向け詳細資料「マイナンバー制度の導入に向けて(雇用保険業務)~事業主の皆さまへ~」


<個人番号を記載する様式案(平成27年7月時点の改正案です。) 平成28年1月より使用する様式案>


【事業主の方が行う手続】


① 被保険者に関する手続

雇用保険被保険者資格取得届

雇用保険被保険者資格取得届(連記式)総括票

雇用保険被保険者資格取得届(連記式)個人別票

雇用保険被保険者資格取得届光ディスク等提出用総括票

雇用保険被保険者資格喪失届・氏名変更届

雇用保険被保険者資格喪失届光ディスク等提出用総括票

 ※在職者の個人番号についは、現在検討中であり、詳細は追ってご案内することとしています。


② 雇用継続給付に関する手続※

高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書

育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書

介護休業給付金支給申請書

 ※事業主が提出する場合には労使間で協定を締結することが必要です。


【労働者の方が行う手続】
雇用保険被保険者離職票-1・資格喪失確認通知書

教育訓練給付金支給申請書

教育訓練給付金(第101条の2の7第2号関係)及び教育訓練支援給付金受給資格確認票

雇用保険日雇労働被保険者資格取得届

未支給失業等給付請求書


<法人番号を記載する様式案(平成27年7月時点の改正案です。) 平成28年1月より使用する様式案 >

【事業主の方が行う手続】

事業所に関する手続

雇用保険適用事業所設置届

雇用保険適用事業所廃止届

 ※既に適用事業所となっている事業所(個人事業主を除く)の法人番号の届出については、現在検討中であり、詳細は追ってご案内することとしています。

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