Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

ストレスチェックを外部に委託する際のチェックリスト

12月に施行されるストレスチェック。


そろそろ実施者をどうするか、問診票かWEBで行うか?等々考える必要が出てきています。


そんな中、厚生労働省は「外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例」を公開しています。


ストレスチェックは原則的に外部の医師などにその実施を委託することになりますが、今回のチェックリストでは下記項目について、委託者の体制等がチェックできます。


① ストレスチェック制度についての理解
② 実施体制
③ ストレスチェックの調査票・評価方法及び実施方法 (調査票・評価方法・実施方法)
④ ストレスチェック実施後の対応
⑤ 面接指導の実施方法
⑥ 面接指導実施後の対応


ストレスチェックの実施においては、産業医との連携の可否など、実務上の指摘も出てきていますが、様々な課題を解決し、安心して任せることができる委託者を選定する上でも、本資料は役に立ちそうですね。


外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例

平成27年9月分からの健康保険・厚生年金保険の料額表PageTopオワハラしちゃダメ!!

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