Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

改正労働者派遣法の概要

改正された労働者派遣法。

その具体的な取り組みが気になるところですが、昨日、改正法に関する概要や省令が発表されています。

その中でも「平成27年労働者派遣法改正法の概要」は今回の法改正の内容をコンパクトにまとめています。

その内容か次のとおり。

① 労働者派遣事業の許可制への一本化

② 労働者派遣期間制限の見直し

③ キャリアアップ措置

④ 均衡待遇の推進

⑤ 労働契約申込みなし制度

⑥ その他内容


本パンフレット等を参考に、適切な対応をしていきたいものです。


平成27年労働者派遣法改正法の概要

派遣先の使用者性に関する主な裁判例・命令

政令改正案文

政令新旧対照条文

省令改正案文

省令新旧対照条文

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第一条の四第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準(キャリアアップ告示)」案文

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第二十九条の二の規定に基づき厚生労働大臣が定める講習(派遣元責任者講習告示)」案文

「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針」改正案文

「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針」改新旧対照条文

「派遣先が講ずべき措置に関する指針」改正案文

「派遣先が講ずべき措置に関する指針」新旧対照条文

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係告示の整理に関する告示」案文

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係告示の整理に関する告示」新旧対照条文

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