Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

マイナンバーと労災保険

いよいよ始まった労災保険。

なんとなく、この年末に向けた取り組みにバタバタしていますが、来年からは雇用保険・労災保険でもマイナンバーの利用が始まります。


本日厚生労働省より、そのマイナンバーについて労災保険での取り扱いに関する情報が発表されています。


【マイナンバー制度について(労災保険関係)】

概要リーフレット

よくある質問(Q&A)

【個人番号を記載する様式案(平成28年1月より使用していただく様式の案であり、平成27年9月時点の改正案です。) 】

● 労災年金を請求される方が行う手続

障害補償給付支給請求書(告示様式第10号)

遺族補償年金支給請求書(告示様式第12号)

傷病の状態等に関する届(告示様式第16号の2)

障害給付支給請求書(告示様式第16号の7)

遺族年金支給請求書(告示様式第16号の8)


● 労災年金を受給されている方が行う手続

遺族補償年金、遺族年金転給等請求書(告示様式第13号)

年金たる保険給付の受給権者の住所・氏名、年金の払渡金融機関等変更届(告示様式第19号)


マイナンバーと労災



着々と進むマイナンバー。


きっちり安全、安心な対応ができるよう、最新の情報を追いかけて、対応していきましょう!!

マイナンバーと信用社会PageTop女性活躍加速化助成金の創設

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