Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

無期転換制度の導入事例

平成25年4月に施行された改正労働契約法。


これにあわせて有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えた場合、労働者の申し込みによって無期雇用に転換するルール(無期転換ルール)が始まっています。


この無期転換ルールにおける5年のカウントは、改正法施行から行われますので、平成30年4月にはこの無期転換に関する問題が多く発生することになります。


これに対応する為、厚生労働省は先日、「無期転換制度の導入事例」を公表しています。


今回公表した事例は「9社」

概要のほか、導入背景やの取組手順、処遇・労働条件といった詳細を見ることができます。


是非参考にしていきたいものですね!!


無期転換制度の導入事例一覧

平成27年版厚生労働白書 -人口減少社会を考える-PageTop国税庁法人番号公表サイトによるマイナンバー法人番号の検索・閲覧

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