Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

過重労働解消キャンペーン期間の相談結果

厚生労働省は、11月を過重労働解消キャンペーン期間と称して、過重労働や賃金不払残業の撲滅に向けた集中的な取組を行っています。


その一環として行っている、「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表しています。


 「過重労働解消相談ダイヤル」は、11月7日(土)に都道府県労働局の職員が直接相談を受け付けるもので、488件の相談が寄せられています。


また、「労働条件相談ほっとライン」は、委託事業により平日夜間・土日に無料で相談を受け付けるもので、4月1日から11月7日までの約7か月間に16,788件の相談が寄せられています。


相談内容としては、長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇について、が多かったそうです。


まぁ、相談の名前から考えると、当たり前と言えば、当たり前なのかもしれませんが・・・


寄せられた相談のうち、労働基準関係法令上、問題があると認められるケースについては、労働基準監督署に情報提供を行い、監督指導を実施するなど、必要な対応を行うそうです。

*今後も都道府県労働局や労働基準監督署、「労働条件相談ほっとライン」で相談受け付けは続けられます。

【相談結果の概要】

相談結果


相談事例を見ると意外に50台が多いのに少し驚きますが、社員が対象を崩さないよう、今回のキャンペーンを機に会社も適切な労務管理に取り組んでいきたいものです。


相談事例

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