Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

ブラックバイト防止のための通知

厚生労働省は、25日、文部科学省と連携して、学生アルバイトの多い業界団体に対し、労働基準関係法令の遵守のほか、シフト設定などの課題解決に向けた自主的な点検の実施を要請しました。


また、この要請に先立ち、一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会に対しても労働基準関係法令の遵守や、シフト設定などの課題への配慮について要請をしています。


これらの要請は、今年8月下旬から9月にかけて実施された「大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査」の調査結果を踏まえ、学生アルバイトの労働条件の確保に向けた取組強化の一環として行われています。


この調査では、労働条件の明示が適切になされなかった、準備や片付けの時間に賃金が支払われなかったなど、労働基準関係法令違反のおそれがある回答があり、その他にも、採用時に合意した以上のシフトを入れられた、試験期間にシフトを入れられたなど、学業とアルバイトの適切な両立への影響が疑われるものがあったそうです。


デフレ化、リーマンショック以降の非常に仕事が見つかりにくかった環境は、アベノミクス以降、大きく変化してきています。


これに伴い、働く人が、自身の権利をきっちり主張しやすい環境が整いつつあります。


企業には、今の流れを含んだ法令順守への取り組みが必要不可欠となります。


要請文(学習塾業界)

要請文(その他の業界)

要請先一覧

要請文(事業主団体)

「学生アルバイトの労働条件に関する自主点検表」

資料編(大学生等に対するアルバイトに関する意識調査)

別紙1

別紙2

障害を理由とする差別の解消の推進PageTop日本という国 (おすすめの一冊)

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