Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

女性の活躍推進企業データベース

女性活躍推進法の事業主行動計画部分の施行が4月1日に迫っています。


常時雇用労働者数301人以上の企業は、女性活躍推進について、状況分析、課題把握をした上で、一般事業主行動計画を策定しなければなりません。


また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けることができ、この制度も、4月1日からスタートします。


認定の条件は複数あるわけですが、そのひとつに認定基準等を満たした実績を「女性の活躍・両立支援総合サイト」内の「女性の活躍推進企業データベース」で公表しなければなりません。


データベース



このデータベースは、企業における女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したもので、女性活躍推進法における「女性の活躍の状況に関する情報公表」と「行動計画の外部への公表」の掲載先としても活用できます。


また、他社の状況も閲覧できるので、他社分析から、自社に必要なことが分かるようになっています。


このデータベースの公開が先日、オープンし、既に掲載されている企業もあります。


女性も、男性も、そうでない人も、お年寄りも、若い人も、活き活き生きることができる、そんな社会が理想ですね。


今回の取り組みがそのような流れとうまくマッチすればよいのですが・・・


女性の活躍推進企業データベース

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