Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

女性活用推進ハンドブック

301人以上企業に求められる、女性活躍推進法の計画策定


いまいちようわからん!!という声が多数ありますが、そんな場合に朗報です。


日本商工会議所は、東京商工会議所と共同で、中小企業の現場で女性の活躍を推進するための具体的な取り組みをわかりやすく解説した小冊子「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」なるものを発行しています。


このハンドブックは、入社から退職までの各キャリア・ステージと、それに伴う結婚や妊娠、出産、育児、介護といったライフ・イベントごとに女性従業員と企業が抱える課題を明らかにし、それらを解決するための取り組みのポイントを、図表を交えて説明しています。


女性活躍



また、後半部分で、働く女性に関する雇用のルールである、労働基準法、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法などの法律について解説されていて、最後の部分では社内体制の整備に使える助成制度やこれらに関する相談窓口も紹介されています。


女性が活躍する、という事はどういうことか?


管理職比率がどうこう、という事ばかりが独り歩きをしていますが、そこには少し違和感を感じます。


大切なことは、男女を問わず、自身が社会の中で働き続け、キャリアを継続していく事を希望する人が、様々な人生のライフイベントに左右されず、働き続けられる社会風土の実現というところにあるのではないかと思います。


大変わかり易いパンフなので、是非ご一読を!!


「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」を発行


ちょっとオススメこのお店211 (お多福)PageTopどんな時でも働き続けられる社会を目指して

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