Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

動画で解説!!障害者雇用納付金制度

昨年4月より障害者雇用納付金制度が変更されています。


対象範囲が、常用雇用労働者数100人超200人以下の事業主も対象となり、これが結構大変 (T_T)


新しく対象になった企業も4月より申告を行うことになっているのですが、いまいち制度の内容が理解しにくく、ちゃんと計算すると「え~~~~~、こんなに払わないといけないの!!!!!」なんて言う事も少なくありません。


よって、この制度に関しては、きっちり現状を把握して、将来の見込みをカウントしておくことが大切です。


でも、凄くややこしくて、難しそうで、わけわからん!!という人に今回、朗報。


独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が障害者雇用納付金制度についての解説動画を作成しこれを公表しています。


その内容は次の通り


Ⅰ.障害者雇用納付金制度の概要【12:46】

1.障害者雇用納付金制度のあらまし 01:30
2.申告申請の期限及び納付、支給時期等 03:38
3.申告義務の確認方法【納付義務の有無】05:47
4.申告義務の確認方法【納付月額、調整金等】 07:10
★ 在宅就業障害者特例調整金・特例報奨金について 08:38
5.申告申請等の流れ 10:09


Ⅱ.平成28年度申告申請の変更点等【11:26】

1.障害者雇用納付金制度の対象事業主の範囲が変更00:25
2.納付金の減額特例01:34
3.申告申請様式の一部変更及び新様式の制定 04:54
4.特例調整金・特例報奨金の算定方法の見直し 06:20
5.申告申請書作成支援シートのバージョンアップ 07:28
6.障害の種類・程度の確認書類の提出について 08:43


Ⅲ.常用雇用労働者の総数の把握【06:07】

1.常用雇用労働者
  (短時間以外の常用雇用労働者・短時間労働者)の範囲00:22
★ 常用雇用労働者の範囲のイメージ(雇用期間) 03:50


Ⅳ.雇用障害者の総数の把握【24:40】

1.雇用障害者の雇用区分の確認00:21
  ★ 所定労働時間と実労働時間に含めるもの・含めないもの02:10
   ★ 労働時間の記載に関する留意事項 03:31
2.月所定労働時間が変動しない場合 05:29
3.月所定労働時間が変動する場合 17:25
4.申告申請の対象となる雇用障害者の範囲と障害者の確認方法及び障害者の方のプライバシー保護について 22:04


Ⅴ.申告申請書等の作成及び提出【23:02】

1.申告申請書の作成方法 00:22
2.添付書類の提出が必要な事業主について 02:02
(1)労働時間の状況を明らかにする書類  03:53
(2)障害の種類・程度を明らかにする書類 05:06
3.障害者手帳等の確認書類に関する留意事項 08:21
4.障害者確認書類等の備付け及び保管 15:00
★ 添付書類の提出に当たってのお願い 16:13
5.申告申請書及び添付書類の提出について
(1)申告申請窓口に送付、持参又は電子申告申請の場合 17:20
(2)電子申告申請の場合 19:57


Ⅵ.申告申請に当たっての留意事項等【26:11】

1.除外率の適用について 00:21
2.法定雇用障害者数の算定方法 02:20
3.特例子会社等について 04:15
4.年度の中途で事業を開始・廃止した場合の取扱い  05:50
5.吸収、合併、分割等が発生した場合 07:46
6.申告申請において誤りが多い例
  ★ 常用雇用労働者数について  16:18
  ★ 雇用障害者数について 19:43
7.申告申請書提出後における申告・申請内容の修正手続 23:20
8.報奨金の不支給要件 25:37


Ⅶ.納付について【03:50】

1.納付について 00:21
2. 納付金等の未申告・未納付の場合 02:09


Ⅷ.調査について【05:04】

1.調査の実施00:22
★ 調査の概要図 02:31


こんな感じです。


皆さんお忙しいと思いますので、こまめに少しずつ見ながら勉強して備えていきましょう!!


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