Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

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平成28年 民間主要企業年末一時金

昨日、厚生労働省が「平成28年 民間主要企業年末一時金妥結状況」を公表しています。


これによると、平均妥結額は前年比0.02%増の830,609円だそうです。


今回の集計の対象となる主要企業とは、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業336社のことをいいますので、この数字を見て、「うちの会社と全然ちゃうやん!!」と感じる人も多いかもしれませんね(笑)


830,609円は平成20年以来8年ぶりの高水準だそうで、前年と比べても175円(0.02%)の増となっています。


もう少し踏み込みますと、対前年比は4年連続でプラスとなっています。


これだけ見ると、ここのところの景気はいいように見えますが、企業ごとに格差が開いているともいわれますので、この数字を見て一概に判断することはできない、今日この頃でした・・・・


加重平均


ちなみに、今回の公表では、産業ごとに平成28年民間主要企業年末一時金妥結状況が公表されていますが、ここでは、「加重平均」という方法で算出がなされています。


その加重平均について、少し説明すると・・・・・


加重平均とは平均値を算出する際に、量の大小を反映させる方法のことを意味します。


例えば、A中学校とB中学校の 3 年生に同じテストをしてもらい、その結果が次のようなものだったとします。


A中学校の生徒数は100人で平均点は 60 点、B中学校の生徒数は50人で平均点は 40 点。


この時、A中学校とB中学校を合わせたときの平均点は計算するとして、2つの中学校の平均点を平均
すると「(60 点+ 40 点)÷2= 50 点」となりますが、これですと1校ずつの点数の平均になってしまうので、生徒数の違い(多い少ない)が反映されません。


そこで、今回のケースですと「生徒数」に「平均点」を掛けて、A中学校とB中学校の「合計点」を計算します。


そして、A中学校とB中学校の合計点を計算し、それを足し合わせた数を「生徒数」の合計で割るというのが、加重平均というものです。


A中学校のウェイト×A中学校のデータ + B中学校のウェイト×B中学校のデータ/A中学校のウェイト + B中学校のウェイト 

⇒ 100 人× 60 点+ 50 人× 40 点/100 人+ 50 人= 約 53.3 点 となります。


ちなみに、この加重平均が利用されている代表的なものは「株価指数」で東証株価指数(TOPIX)とは各銘柄の時価総額(量の大小)を反映させた指数のことを指します。


ですので、時価総額の大きな銘柄の株価が10円変動した方が、時価総額が十分の一である銘柄の株価が50円変動した場合よりも、指数に与える影響が大きくなります。


一方で、日経平均株価は、225銘柄の株価の単純平均です。
(ただし、株式分割や配当金の支払い(配当落ち)による株価水準の変更を勘案した計算方法ですから、225銘柄の株価の和を225で割った値ではありません)


すでにご存じの方が多いと思いますが、事務所内で質問があったので、ちょっとした豆知識でした!!


表紙

第1表 平成28年民間主要企業年末一時金妥結状況

第2表 年末一時金妥結状況の推移

第3表 妥結時期別企業数 第4表 一時金の年間決定実施状況の推移

人工知能と人間社会に関する懇談会PageTop「働き方改革」の実現に向けた意見の募集

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