Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

2017年度助成金に関するパブリックコメント

もう今年度もあとわずか・・・


来年度に向けて法改正情報が出てきています。


そんな中、来年度の雇用関係の助成金に関する改正(新設を含む)情報がパブリックコメントに付されています。


平成29年度予算の成立に伴い、以下の助成金について見直しや新設の対象となるようです。


【雇用保険法施行規則の一部改正】
① 労働移動支援助成金
② 65歳超雇用推進助成金
③ 特定求職者雇用開発助成金
④ トライアル雇用奨励金
⑤ 地域雇用開発助成金
⑥ 両立支援等助成金
⑦ 人材確保等支援助成金
⑧ キャリアアップ助成金(人材育成コ
ースを除く。)
⑨ 障害者雇用促進等助成金
⑩ 生涯現役起業支援助成金
⑪ 人事評価改善等助成金
⑫ 人材開発支援助成金

⑬ キャリアアップ助成金(人材育成コース)
⑭ 指定試験機関費補助金
⑮ 障害者職業能力開発助成金
⑯ 認定訓練助成事業費補助金

【建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部改正】
① 建設労働者確保育成助成金

助成金

「65歳超雇用推進助成金」が早速見直されるようで、現行の高年齢者雇用安定助成金は廃止され、この助成金に統合されます。


助成金額は最高145万円と拡充されますが、現行のものより要件が厳しくなる様子です。


またキャリアアップ助成金では同一労働同一賃金を促進する内容のコースが追加されています。


さらに、多岐に渡る助成金で生産性が問われる内容が増えています。


今から確認をしておきましょう!!

雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案(PDF)

経団連と連合の合意書についてPageTop労働時間と公序良俗について

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