Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

「中小企業・小規模事業者のための人手不足対応事例100事例」

有効求人倍率は2017年8月時点で1.52倍。

バブル期の有効求人倍率を超える状態となり、どこに行っても「人は足りない」という話が出てきます。

そんな中、ただ嘆いているだけでは、状況は何も変わりません。

とある企業様では、ICT化の推進により、「どこでも、誰でも働ける化」を実現し、地域や時間にとらわれない働き方を創ることで、多様な価値観の人材を確保し、この課題に向き合っていたり、これまた別の企業様では事業内容のスクラップアンドビルドに取り組み、少人数でも高付加価値の商品を手掛けることでこの問題に向き合ったり、と様々な企業がいろいろな取り組みを行っています。

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そんな、これまでとは違うチャレンジが求められる中、中小企業庁が中小企業・小規模事業者向けに、人手不足の対応事例をまとめ、インターネットサイト上で公開しています。


サイト上では、「人手不足対応事例100事例」と題し、全国の企業の好事例が100以上紹介されていますが、業種や企業規模、地域、創業期間などのカテゴリ別にまとめられているので、自社の参考になる事例が探しやすくなっています。


これからの生き残りをかけて・・・

人が集まる魅力的な組織づくりのヒントにしていただけましたら幸いです!!


中小企業庁「中小企業・小規模事業者のための人手不足対応事例100事例」

支給要件確認申立書の変更PageTop中小企業・小規模事業者における「働き方改革」実現に向けた対策

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