Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

雇用保険業務取扱要領 の更新

雇用保険に関する手続きを確認するうえでマストな資料である「雇用保険業務取扱要領」


先日、平成29年11月13日以降版に更新され公開されています。

 
実務を進める上で様々な手続きについて、その取り扱いが示しているので、担当者の方は要チェックです。

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【雇用保険に関する業務取扱要領(平成29年11月13日以降)】

<適用関係>
目次
第1~第5
第6~第10
第11~第15
第16~第24

<一般被保険者の求職者給付>
目次
第1~第3
第4
参考:第4(平成29年1月1日前の離職の場合)
第5~第8
第9~第12
第13~第16
第17~第18

<高年齢被保険者に対する求職者給付>
高年齢被保険者に対する求職者給付

<短期雇用特例被保険者に対する求職者給付>
短期雇用特例被保険者に対する求職者給付

<就職促進給付>
※就業手当・再就職手当・常用就職支援手当等
就職促進給付

<教育訓練給付>
目次・一般教育訓練給付金
専門実践教育訓練給付金
教育訓練支援給付金

<高年齢雇用継続給付>
高年齢雇用継続給付

<育児休業給付>
育児休業給付
参考:育児休業給付(平成29年1月1日前版)

<介護休業給付>
介護休業給付
参考:介護休業給付(平成29年1月1日前に介護休業を取得した場合)

<雇用保険日雇関係>
雇用保険日雇関係

<特例納付保険料関係>
特例納付保険料関係

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