Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

社会保険労務士として、日々奮闘中のT&Dが、日々起こる話をウダウダ語ります。

中国との社会保障協定

昨日(2018年1月28日)、日中両国政府は、日中社会保障協定について実質合意に至りました。


[参考]これまでの政府間交渉

第1回政府間交渉(平成23年10月13日~14日 、 於:北京)

第2回政府間交渉(平成23年12月21日~22日 、 於:東京)

第3回政府間交渉(平成24年 3月27日~29日 、 於:北京)

第4回政府間交渉(平成27年11月 3日~ 6日 、 於:東京)

第5回政府間交渉(平成28年 6月 6日~ 8日 、 於:北京)

第6回政府間交渉(平成28年11月22日~25日 、 於:東京)

第7回政府間交渉(平成29年 4月18日~20日 、 於:北京)

第8回政府間交渉(平成29年10月11日~13日 、 於:東京)


今後、両国は、協定案文の確定等、必要な作業及び調整を行い、協定の早期署名を目指することとなります。

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協定が締結されると、派遣期間が5年以内の一時派遣被用者等は、原則として、派遣元国の年金制度及び医療保険制度等にのみ加入することになるほか、両国での保険期間を通算してそれぞれの国における年金の受給権を確立できるようになります。


駐在員がとても多い国ですので、協定書の発行に要注目です。

日中社会保障協定(仮称)交渉における実質合意

平成30年度 健康保険料率の行方PageTop業務改善助成金の対象拡大

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