Faith to Face  ~オレキケ社労士の日々ウダウダ!!~

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福島原子力発電所の影響を踏まえた「激甚災害法の雇用保険の特例措置」の取扱いについて

平成23年3月28日

厚生労働省より、今回の福島原子力発電所の影響により、避難指示地域及び屋内退避指示地域にある事業所が事業を休業し、労働者の賃金が支払われない場合でも、実際に離職していなくても失業手当を受給できる特例の対象となる旨の通達が出されています。

会社があっても、避難指示や屋内退避指示が出ていれば、働くことができませんので、適切な措置かと思われます。

今後、この通達をもとに、各労働局から周知活動や相談がとり行われます。

福島原子力発電所の影響を踏まえた「激甚災害法の雇用保険の特例措置」の取扱いについて

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